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(一)整理的推行要领: &KaU@=fK
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 5>]_Vn+*
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 E80F|.
3. 不要物品的清除。 z1*lu.&
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 1p)|!K:9&
5. 每日自我检查。 I&Vz+gaX
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因为不整理而发生的浪费: Q|&R*.`
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1. 空间的浪费。 vWN'{jx7C
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 |D GHu$:@
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 P9&`*fR*
4. 放置处变得窄小。 MT [8,Ho/
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 g-MBL
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6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 GC'sXcXjop
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(二)整顿的推行要领 c(
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 )cj[~Z
2. 需要的物品明确放置场所。 :1})[=hI
3. 摆放整齐、有条不紊。 }?z[
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4. 地板划线定位。 q$N4V,y
5. 场所、物品标示。 K/ZK<2#{
6. 制订废弃物处理办法。 0(..;RNx
重点: /R ^\R w
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 <$B
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 sSu4:PV68
●要想办法使物品能立即取出使用。 m0txU9=>
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 Ww`~jW`
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(三)清扫的推行要领 `GQ2u`
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。
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2. 开始一次全公司的大清扫。 aS
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3. 每个地方清洗干净。 ]AM
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4. 污染源,予以杜绝或隔离 g8hes0yB
5.建立清扫基准,作为规范 PD;$^~|g
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 +TM~0/2
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(四)清洁的推行要领: ?XYThR/&
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1. 落实前3S工作 e+tmr)}-
2. 制订目视管理及看板管理的基准 ey5A"\@
3. 制订6S实施办法 %15T{pw`q
4. 制订考核方法 @V<HKp,_
5. 制订奖惩制度,加强执行 $YXY%"4E
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 ,_2/ {Z
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 ,.WO"TDR
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 A.
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的气氛。 }iF?"]0tX3
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] #:qB`rRUK
[反正不会成功,应付应付算了] b[>PI1P
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 W:$T61;!
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(五)素养的推行要领 @?65Ox
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 !Sp1q77*
2. 制订公司有关规则、规定。 0G{^L:N
3. 制订礼仪守则。 WL!O`7Y
4. 教育训练。 ISVVun\F
5. 推动各种激励活动。 Q(sB!|TL[
6. 遵守规章制度。 nRjWWJh9
7. 例行打招呼、礼貌运动。 *nm_K;h
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 '(g!
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(六)安全的推行要领 P%Czq_x
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 Sm%tK
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 T
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3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 sSg&:zM%
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 Zz3~/=NN^
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 hE458J
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 V
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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