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来自全国企业的49名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下： Q&!Io`9}
liyuling 李伟 笑看今朝 金银贵 fengyimin 向良忠 朱玉琳 李沭 hbcl wxpzp ljtao 贾智炜 屈联西 邱志辉 于璟 初卫平 前进的号角 wang36961024 初爬格子 连续风格 张硕御月 金文仙 吹尅 严春华 沩水云飞 杨建yj9798 王超 jwdzsm 孙建文 聂权 翟红东 顾述毫 郭一丁 繁华落尽 流星雨 刘鑫涛 李鹏 aggab 连利英 李明原创港 liujianglong lcb211 古古小 黄强 kyudb 王小泽 马兵 张而不扬 绿水 麦穗儿 Xp""R^sXv
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进入文字主题讨论阶段： :hUa,Wg`5
18 沩水云飞 各位老师，晚上好！主题聊天时间到了，大家都说说本期主题讨论方向吧 Aug 8, 2011 20:00:02 cKrwk;0&C
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20 沩水云飞 谁有提前准备的，谁可以先说说 Aug 8, 2011 20:00:45 W%:fZGCW
22 初爬格子 安全生产如何，最近安全事故频发 Aug 8, 2011 20:01:31 %u2Kq iY
23 绿水 安全有专栏 Aug 8, 2011 20:01:48 LoKCt+cz
24 kyudb 安全会不会敏感 Aug 8, 2011 20:01:51 t
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25 kyudb 有人怕提安全呀 Aug 8, 2011 20:02:01 vBnu6G'k
26 绿水 延续上期以人为本 Aug 8, 2011 20:02:09 A
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27 沩水云飞 我们已经有安全专栏，每期都有优秀安全稿件推出 Aug 8, 2011 20:02:43 H\OS 5uCz
28 初爬格子 呵呵，那就不如继续以人为本了哦 Aug 8, 2011 20:02:44
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29 初爬格子 那就大运会吧 Aug 8, 2011 20:03:05 &nC31m@_b
30 张硕御月 安全生产不太合适，咱们有安全专栏。继续以人为本的话，咱们可以深入谈谈。 Aug 8, 2011 20:03:08 tysRG2R'N
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32 沩水云飞 [初爬格子] 8:03 pm: 那就大运会吧，我们讨论主题，不能想到哪说到哪，要考虑到主题的连贯性，要是班组当前所关注的热点 Aug 8, 2011 20:04:51 nn!D`I3(n
33 张硕御月 主题要有连贯性 Aug 8, 2011 20:05:33 ,}bdJ
34 绿水 前二期侧重点，尊重 Aug 8, 2011 20:06:01 E2aLeokT
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39 沩水云飞 继续学习胡锦涛七一讲话，结合班组实际“以人为本”展开思考，我们已经进行了两期的探讨，大家觉得本期要不要继续呢？ Aug 8, 2011 20:07:31 'Pwm \%Z
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40 初卫平 看到这么多熟悉的名字，我内心感到很欣慰。 Aug 8, 2011 20:07:58 1wd~&#f{
41 初爬格子 我觉得可以更加深入的继续这个话题哦，云飞老师 Aug 8, 2011 20:08:51 F
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42 wang36961024 我个人认为以人为本是主体，各单位同时也在贯彻，但是各单位贯彻的方式和方法不一，是否能把各单位如何贯彻的具体做法写的在具体和结合实际写好呢，不知道说的可对，请老师和平台老师参考 Aug 8, 2011 20:09:02 Nl?{1 n
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43 李伟 以人为本，还能继续深挖。 Aug 8, 2011 20:09:03 ^`'$'(SnI?
44 沩水云飞 大家积极发言哈 Aug 8, 2011 20:09:05 aNb! _$3
45 黄强 在上两期中班组以人为本的探讨话题，还没有说透，说全，应该更深入一步 Aug 8, 2011 20:09:18
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46 沩水云飞 都可以谈谈不同的看法和意见 Aug 8, 2011 20:09:26 pt-@
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47 黄强 比如在培养人，塑造人方面应该有更一步的深入 Aug 8, 2011 20:09:50 ([[? {/K~+
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50 沩水云飞 黄强老师可以继续谈谈 Aug 8, 2011 20:10:13 wC ; j[e
53 黄强 以人为本的学习，从国家大的方向渗透到班组员的的生活、学习中还有进一步的探讨和发掘。 Aug 8, 2011 20:10:50 E%cPyKks.`
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54 张硕御月 [李伟] 8:09 pm: 以人为本，还能继续深挖。——请李伟老师深入谈谈，从什么角度深挖呢。 Aug 8, 2011 20:10:52 ^{ 2iG<oaY
57 沩水云飞 刚才有几位老师谈到了可以继续“以人为本”这一话题，如果可以继续，那么我们本期的侧重点在哪？ Aug 8, 2011 20:12:45 ;w7\<JW
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58 黄强 应在培养人，塑造人方面 Aug 8, 2011 20:13:49 a91> %)$
59 wang36961024 是啊，如各单位都有协力工或者劳务工等各种叫法，但是性质都是一样，能否把以人为本的贯彻体现在他们身上呢 Aug 8, 2011 20:13:52 +/k'5IV7p
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60 初卫平 以人为本是贯彻科学发展观的重要举措，对搞好企业经营有着重要的意义，但是我们在采撷这方面的稿件时，一定要注意把握好主题要求，以人为本其实有很多东西要写，但是我们要找到侧重点在哪，从哪里下手？ Aug 8, 2011 20:14:34 OgA-OeAz&
61 fengyimin 我个人觉得在班组的团队化组建上可以挖掘，就是不知道以前有木有写过 Aug 8, 2011 20:14:35 -uI ]nP
62 朱玉琳 我觉得以人为本在各种细节上的考虑 Aug 8, 2011 20:15:12 z8lDPC#/X
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64 沩水云飞 我们浏览上期所有来稿，不难发现，有很多通讯员不采访、不了解、不下基层，自己想到哪里，写到哪里，这样能出好稿件吗？ Aug 8, 2011 20:16:22 8aX|2\[Q
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66 张硕御月 [朱玉琳] 8:15 pm: 我觉得以人为本在各种细节上的考虑——抓细节是对的，但是要注意新闻性，很平常的事不能算新闻，要深入。 Aug 8, 2011 20:16:50 k@oynOP)
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67 初卫平 我觉得以人为本如果要继续的话，必须找出侧重点，从哪里下手，否则稿子就不好写，老师们认为呢？ Aug 8, 2011 20:16:51 3
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69 朱玉琳 什么时候能让人觉得是以人为本呢，就是一些小的细节。当然新闻要有新闻性，比如一些企业好的做法，像我们单位盾构管理的11+1＞12和6小时闭合法的做法，都是以人为本的好的做法，可以提出来让其他单位借鉴。 Aug 8, 2011 20:19:18 Z5"{%@i!
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70 朱玉琳 我觉得这也是很好的写点 Aug 8, 2011 20:19:34 vKWKh
71 wxpzp 以人为本一定得用事实说话，而且说出新意。 Aug 8, 2011 20:19:38 9e~-S!/5!
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72 初卫平 一件小事往往能反映以人为本的内涵，不是非要写一些怪、奇、独的东西，猎奇一些新闻点，这样就违背新闻规律了。当然“新”还是写以人为本的宗旨 Aug 8, 2011 20:21:28 a3rm:K]9
74 张硕御月 以人为本 提示：要写好这新闻,需要注意几点：第一，要结合讲话内容感受以人为本；第二，要用班组职工的体验事实来讲以人为本；第三，要结合当前职工需求说以人为本；第四，要写成新闻，不要写成经验、总结等。前两期老师们都参考过这些注意点了吗？ Aug 8, 2011 20:21:46 `@H@0'
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75 沩水云飞 张硕提醒的是 Aug 8, 2011 20:22:29 |oZphBaX
77 初卫平 张老师前两期重点强调了这几点，需要引起我们注意了。 Aug 8, 2011 20:22:51 { N ,EH
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79 张硕御月 如果继续做以人为本，希望老师们能根据这些注意点来修改稿件。 Aug 8, 2011 20:23:21 rb,I =9
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80 初爬格子 是啊，张老师说的几点很关键 Aug 8, 2011 20:23:29 {QgS }ZBn
81 初卫平 张老师让我们注意修改稿件，这点提醒非常及时。谢谢。 Aug 8, 2011 20:24:09 F8(dH 5
82 沩水云飞 其实，不知道大家注意到没有，在写稿件之前在投稿通道都发有新帖提示，不知道大家看到了这些提示？是否真正去班组采访了？ Aug 8, 2011 20:24:37 <F}b;GPi
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87 初卫平 是否真正去班组采访了？谁都能看到啊，云飞老师提醒的好，支持 Aug 8, 2011 20:26:14 <A.Uax.H
88 沩水云飞 还有，耀杨每期做的见报稿件对比大家看了没有？ Aug 8, 2011 20:26:29 ~{g
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89 向良忠 以人为本，的确要吃透精神，理解内涵，张老师提醒得是哦 Aug 8, 2011 20:27:25 k;y8;$uen4
90 初爬格子 见报稿件对比好像俺的级别不够，看不到哦 Aug 8, 2011 20:27:30 pI/fiV8*n1
91 wxpzp 以人为本切忌空洞地喊口号 Aug 8, 2011 20:28:13 W ?SVua
92 初卫平 我这几期都没有发，以后一定注意对比耀杨老师的稿子，争取多写，多对比。 Aug 8, 2011 20:28:23 h A H
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93 沩水云飞 见报稿件对比是最能够发现稿件不足的地方，对如何写好稿件，提高写作水平有很大的帮助 Aug 8, 2011 20:28:28
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94 初卫平 :clap::clap:支持云飞老师 Aug 8, 2011 20:28:52 Ha[h1/^ev
95 初卫平 发表了不去对比学习，很难提高自己的写作水平 Aug 8, 2011 20:29:45
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98 张硕御月 初卫平老师说的对 Aug 8, 2011 20:30:22 % ij$wGJw
99 wang36961024 对，老师提醒的好。关键是如何发现自己的不足 Aug 8, 2011 20:30:38 Z" y@GhD;
100 沩水云飞 有些通讯员不能上稿就埋怨这，埋怨那，是否考虑到自身原因呢？是否真下去采访了？是否做到意在笔先了呢 Aug 8, 2011 20:31:38 .(? >=,@0A
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101 初卫平 谢谢张老师的夸奖，我也是在云飞老师提醒的基础上有感而发。 Aug 8, 2011 20:31:41 0 tsO
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102 初爬格子 老师们所说的对比稿件对比，任何级别的会员都能看到吗 Aug 8, 2011 20:32:58 mIlw73/t5e
103 初卫平 埋怨就埋怨自己，没有下基层班组采访，想靠各种途径见报，简直是痴心妄想 Aug 8, 2011 20:33:08 Y[z@k mWi
106 沩水云飞 根据刚才大家的讨论结果，我提议，本期继续学习胡锦涛七一讲话 以人为本（3），继续作深度采写报道 Aug 8, 2011 20:34:14 Ou. pwHu
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107 初爬格子 用稿件质量说话，只能埋怨自己的稿件质量不够高，呵呵，还请老师们多指教 Aug 8, 2011 20:34:26 9rd4\PZg
110 向良忠 班组天地在任何情况下都是质量取胜哦 Aug 8, 2011 20:35:54 .\e?xEH;r
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112 沩水云飞 [初爬格子] 8:32 pm: 老师们所说的对比稿件对比，任何级别的会员都能看到吗，关于这个，讨论会后可以联系管理员了解 Aug 8, 2011 20:36:06 h5I6/"~%8
113 wang36961024 稿件质量是关键 Aug 8, 2011 20:36:13 2<2[]
116 初卫平 谁和谁是不是有关系啊？他怎么一篇篇上稿呢？我写了这么多还不见，他写了就见报，这也太让我伤自尊了吧，等等，不一而足，呵呵，笑掉大牙 Aug 8, 2011 20:36:37 vu 6hC 7
118 初卫平 支持云飞老师，以人为本（3） Aug 8, 2011 20:37:18 I>eX;r[
119 向良忠 支持以人为本3，但能不能讨论个侧重点出来呢？ Aug 8, 2011 20:38:05 0:~ yK
120 张硕御月 本期截稿时间临时改为周三中午12点！请老师们按时投稿并互相转达。 Aug 8, 2011 20:38:06 B I:aX2D^
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121 金文仙 就卫平老师自己说啊 Aug 8, 2011 20:38:15 B@
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122 沩水云飞 文字主题敲定： 学习胡锦涛“七一”讲话 以人为本3 提示：继续作深度采写报道，深入班组采访，用事实说话，写出稿件的新闻性 。大家表决一下吧 Aug 8, 2011 20:38:27 gF B8E2~
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123 初卫平 我还得想利用这个机会说一句话：我们的管理员老师真辛苦。 Aug 8, 2011 20:38:36 A ymPas
130 wang36961024 [初卫平] 8:38 pm: 我还得想利用这个机会说一句话：我们的管理员老师真辛苦。:java:感谢平台老师，是您们的辛苦才有我们的提高 Aug 8, 2011 20:39:25 I}}g;VFH.
131 向良忠 线路不稳定哦 Aug 8, 2011 20:39:48 a
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133 沩水云飞 恩，线路不稳定，我们抓紧时间进行 Aug 8, 2011 20:40:34 |]N!js-&L
144 wxpzp 上期见报稿，精神层面的多，如 [企业视线] “心情看板”：员工喜怒哀乐一目了然 王廷永 [聚焦班组] “心理帮扶”：落后青工变了 李俊红 [企业视线] “心理咨询帮扶机制”解职工心忧 李晓波 。希望本期稿子多一些物质层面内容的。 Aug 8, 2011 20:44:03 j*A`[`5X
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155 wxpzp 以人为本既需要精神慰藉、关怀、也需要物质条件的改善。 Aug 8, 2011 20:47:09 J>pt.]k
134 初爬格子 向辛勤的老师们致敬，您们辛苦了！ Aug 8, 2011 20:41:08 weRm =UXQ
135 初卫平 感谢平台，感谢夏老师，感谢各位管理员，你们为我们提供了无私的帮助，衷心地说一声：老师们辛苦了，谢谢你们。 Aug 8, 2011 20:41:13 Jvsu6W
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学习胡锦涛“七一”讲话：以人为本3 ^~l6?@_=p
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提示：继续作深度采写报道，深入班组采访，用事实说话，写出稿件的新闻性。 Pm%ex
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