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公司的“百日安全活动”正如火如荼的进行着，我作为基层班组的一线员工，我认为要想做到“零伤害”，首先必须做到“零违章”，做到“零违章”就能实现“杜绝伤害、杜绝非停、杜绝事故”的安全目标。因为在作业现场大多数的不安全事件都是因为我们的违章作业造成的，每天我们都有很多的工作要做，因为工期紧、任务重，我们就忽略了安全，比如高空作业只为了一时的快捷而不系安全带，带着手套抡大锤，随意乱拉电线，使用砂轮机不戴护目眼镜等等。然而就是这些随意的违章导致我们的工作出现差错，最终酿成事故。 N:l2`: ;4
其次要做到“零伤害”，先要做到“四不伤害”即不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害,保护他人不被伤害。我们只有保证了人的安全，才能保证其他的不安全事件的发生。但要做到这四点，就需要我们的相互协调和配合，需要我们相互监督，更需要从我们自身做起。有时候身边的人都相互攀比，一个人干了违章的事，另一外一个人也跟着那样干，慢慢的越来越多的人都开始干，顺其自然的行程了一种违规作业的风气，进而引发事故或不安全事情。 {C2l BdM
再次要做到“零伤害”就要细化责任，将安全责任下放到具体的每一人，也就是我们平常所说的“安全生产责任制”。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。 ^)Z I v:
最后要做到“零伤害”就必须遵守公司的各项规章制度，认真贯彻执行每一项工作。只有我们遵章守法、尽职尽责完成好每一项任务，我们的安全工作就能做到“零伤害”。每一位员工都是公司的一分子，遵守公司的各项规章以及本部门的各项制度，这是公司对每位员工的基本要求。工作中，我们必须时刻督促自己，努力做到严格遵守职业规范和公司制度，实现与公司共同发展。 WG '1!My
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