兴隆庄矿树牢安全红线意识和底线思维,加强安全教育培训,完善落实安全机制,严抓现场安全重点,“三箭齐发”再紧安全弦,为矿井逆势发展提供坚强的安全支撑。 -;kTzg1w
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该矿加强安全教育培训,深刻剖析省内外发生的各类事故,制定实施针对性的安全防范措施,坚持用反面典型、事故案例、血的教训,教育引导干部职工算好安全“五笔账”。制定落实安全培训计划,有序组织“三项岗位人员”安全培训,安全培训率、复训率、持证率达到100%。深化“四五级联动”安全培训,发挥区队班组安全培训主阵地的作用,运用多媒体教学载体、动画模拟、实物操作等方法和手段,提高职工的业务素质和操作能力。积极开展名师带徒、职业技能鉴定、岗位练兵活动,实现以练促学、以学提能。以“技能大师工作室”为平台,组织开展同业交流等活动,增强职工的安全技术技能水平。坚持以考促学,实行教考分离、动态抽考,提升学习培训的质量和效果。 ^~OIq>kjq
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该矿完善落实安全机制,配备完善安全生产管理技术人才,持续开展井上下安全质量标准化流动红旗达标竞赛评比活动,每月一综合评定、一考核奖惩。制定优化劳动定员标准,编制年度、月度生产计划,严格按定员标准和生产计划组织生产,杜绝超能力、超强度、超定员生产。认真制定落实安全费用提取和使用计划,保证安全费用规范使用、按期实施。严格隐患“五级排查”和“六落实”治理措施,扎实开展“安全生产百日攻坚行动”、“六打六治”打非治违专项行动、“三查三反”、“六项整顿”和安全整治等活动,有效遏制了安全不良倾向和苗头,提高了安全保障能力。 2*XAZwn@
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