笑看今朝

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兴隆庄矿紧紧围绕中心工作，创新思维，在突破点、支撑点和落脚点上持续发力，确保在当前严峻煤炭市场形势下，矿井安全生产持续发展。 0H c/=|S  
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以形势教育为突破点提升发展“向心力”。该矿充分发挥党组织的思想政治工作优势，深入开展形势任务教育，充分利用广播电视、网站等多种形式，开辟专栏，着力宣传安全生产、经营发展等各项目标任务以及应对危机的具体举措。积极召开形势分析会、报告会，宣讲煤炭市场形势，讲解矿井面临的形势和任务，让职工清楚理解当前的严峻形势以及采取的应对措施，教育引导广大干部职工进一步增强危机意识，牢固树立过“紧日子”的思想，众志成城应对危机。 25t
  
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以队伍建设为支撑点提升发展“战斗力”。该矿深化推进职工素质工程，以“学练树”活动为契机，广泛开展各种形式的科技创新、岗位练兵、技术比武和读书学习活动，促进职工行为养成。深入开展建功立业活动，成立集团公司首家技师协会，被授予“山东省技师工作站”。强化科技创新，加强人才培养，大力开展技术改造和群众性技术创新活动，提升技术保安、增收、创效能力。推进劳模（技能大师）创新工作室创建，营造出尊重劳模、尊重人才、尊重创造的良好氛围。高兴亮技能大师工作室被命名为“全国劳模创新工作室”；综采二队生产三班班长岳淑忠荣获全国煤炭系统“十佳”班组长和全国“五一”劳动奖章。 <VFg-\Y+  
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以和谐稳定为落脚点提升发展“凝聚力”。该矿不断改善员工生活条件和提高员工幸福指数，竭尽所能为职工家属办实事、办好事，牢固树立“知民情、解民忧、顺民意、稳民心”的人本理念，重点解决好员工群众生产生活中的突出问题。扎实开展走访慰问活动，重点走访工亡遗属、长病长伤、低保户、大病职工等困难职工家庭；精心组织职工职业健康疗养、荣誉疗养和康复疗养。自5月1日起，全面启动职工健康体检和女职工妇科查体工作，目前此项工作正在进行中。（谢红玲） '[qV+2"AR  
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