笑看今朝

东滩矿党委深入贯彻落实集团公司下半年工作会议精神，强化形势任务教育、安全警示教育、群众路线教育、典型教育“四项教育”，引导职工全力以赴打好全年决胜仗，确保完成全年各项目标任务。

该矿持续唱响“迎挑战、聚人心、促发展”主旋律，强化形势任务教育，深入贯彻落实张超超副省长视察兖矿时的讲话要求、省国资委经济运行分析会议、集团公司下半年工作会议精神，利用广播、电视、报纸、网站等舆论媒体，把国资委“预算目标要调整的，只能增加，不能减少”的要求和 ..

进入三季度，济二矿引导广大干部职工牢固树立“自保是大孝、互保是大爱、联保是大德”的安全道德观，增强干部职工的安全自律意识，引导干部职工自觉纠正不安全行为，遵章守纪，安全作业。

这个矿集中组织开展“不安全行为大矫正”活动。在全矿各级组织逐步开展“实学、实训、实练”大培训活动，加大岗位必知必会、应知应会知识培训力度，教育引导干部职工按规范标准施工，按操作措施要求施工。开展正反典型人员现身说教活动，组织在安全工作中表现突出的优秀典型个人以 ..

济三矿认真贯彻上级一系列安全大检查部署和要求，强化安全监督检查，超前排查各类隐患，跟进监督指导，做到检查全面、分析透彻、跟踪到位、整治彻底，有力促进了矿井安全生产健康稳定发展。截至7月8日，矿井实现连续安全生产2649天。

按照安全专项整治活动要求和规划，济三矿各专业按照职责范围，逐条对照标准，加大动态性、针对性、剖析式检查力度，认真开展专业最差单位点评，深入整治安全技术管理不严细、工作流程不规范等现象。该矿纪委、督察办按照《山东省生产经 ..

引领思想 服务大局 维护权益

南屯矿聚气发力助推矿井发展
南屯矿工会紧紧围绕矿井中心任务，发挥职能、服务大局、主动作为，积极参与民主管理和维护职工合法权益，动员广大职工建功立业，度危求进谋发展，有力地推动了矿井安全发展、和谐发展。

强化形势任务教育，营造合力度难关氛围。这个矿充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势，大力开展形势任务教育，扎实开展“齐心协力度难关、同舟共济谋发展”建功立业活动 ..

“我们党员就应该作出表率，勇担起矿井发展重任，在生产一线，哪里有困难、哪里有险活儿，我们的党旗就飘扬在那里，就冲锋陷阵在那里，确保班班完成生产任务，班班实现安全生产。”这是7月5日，北宿矿采煤二区预备党员于齐场入党宣誓的一番话。

该矿现有党员800余名，分布在采煤、掘进、机电、运输、通防等井下各个不同岗位及地面单位。为了让每名党员都能够成为各自安全生产的带头人，发挥他们在不同岗位应尽的职责，该矿建立了以党支部为责任区、党组织为责任片、党员 ..

铁运处坚持党管武装的原则，以优化组织结构、健全民兵网络、规范民兵管理为突破口，不断提高民兵管理的规范化、科学化水平，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，为安全运输“保驾护航”。

该处武装部针对今年严峻的经济形势，做到抓民兵、抓管理、抓安全的思想不减，决心不变，立足实际，积极适应新形势，探索新思路，采取新方法，今年年初对民兵工作进行组织整顿，对现有民兵及复转军人进行注册、摸底、登记。重新调整民兵组织，全处基干民兵由过去的200多人，调 ..

南屯矿始终把安全作为压倒一切的“天字号”工程，他们面对经济形势严峻、现场条件困难，强化安全教育，突出现场管理，狠抓关键环节，全力以赴确保矿井安全生产。

这个矿深化安全警示、形势任务和事故案例三项教育，坚决克服松懈麻痹思想和“三乎三惯”行为。强化全员安全培训，特别是对标准的学习和消化吸收。进一步增强标准意识，严格对照新版安全质量标准制定落实工艺、措施和方案，确保真正做到上标准岗、交标准班、干标准活。严格安全风险评估、“三位一体”安全确 ..

教育凝聚正能量
——兴隆庄矿“度危求进、管理创效”系列宣传报道之一
越是形势困难，越需要精诚团结、同舟共济的信念，越需要上下同心、步调一致的作为，越需要党政工团形成合力。兴隆庄矿紧紧围绕当前严峻的经济形势和实现上半年时间任务“双过半”目标的艰巨任务，突出思想引领，注重优势发挥，积极开展“度危机、求生存、保发展”形势任务系列宣传教育活动，明确责任担当，凝聚正能量，以稳中求进的业绩提升为公司高质高效发展做贡献。

度危求进，教育 ..

集团公司下半年集结号吹响后，兴隆庄矿迅速行动起来，凝心聚力，务实作为，扎实开展四项活动，誓夺第十二个安全生产年，确保在以丰补欠决胜仗上取得新突破。

该矿开展“度危机，严警示，保安全”宣传教育活动。以近期全国、全省重特大事故为素材，通过案例剖析、座谈会等多种形式，深入开展安全安全警示教育活动，引导干部职工增强安全工作的自觉性、主动性和超前性。扎实开展形势任务教育，使全体职工充分认清当前复杂严峻的经济形势，摆正安全与生产、安全与效益的关 ..

济二矿工会面对当前严峻的安全经济形势，围绕突出信访问题、风险预警项目、安全事故隐患等方面问题，广泛开展隐患排查，引导干部职工充分认识抓安全的重要性，自觉做好安全生产经营工作。

该矿党委坚持把安全工作当作压倒一切的首要任务、政治任务，大力营造从严管理的浓厚氛围，工会与宣传部门联合，利用广播、电视、板报等多种形式广泛宣传发动，大力弘扬安全生产过程中涌现的先进典型事迹，坚持突出班前薄弱人物排查，加强薄弱环节治理，严格隐患闭合整改、过程跟踪 ..

兴隆庄矿认真贯彻落实集团公司下半年工作会精神，解析形势，高标定位，深化实施“十项断然措施”，科学规划落实下半年工作，力保打好四大硬仗。

该矿以预控管理为抓手，打好安全生产硬仗。将安全放在压倒一切的首要位置，要求干部职工坚决做到严抓安全的思想决不放松，严抓安全的精力决不分散，严抓安全的力度决不减弱。深刻吸取近期省内外事故教训，认真落实集团公司下半年安全工作意见，强化安全形势、案例警示、法规标准“三项教育”，严防松懈麻痹，严防管理弱化， ..

济三矿党委深刻把握严峻经济形势给党建工作提出的新要求，找准党建工作融入中心、服务大局最佳切入点和结合点，保证监督上级组织决策部署在矿井的贯彻落实，使党建工作真正成为企业价值链上的重要环节，为推动矿井度危求进、科学发展举旗把舵护航。

结合三季度特点，济三矿党委全面落实“十个更加、十个严防、十个做到”安全总要求，始终把安全作为履职尽责的第一要务、度危求进的首要保障，无论经济形势多么复杂严峻，安全压倒一切的首要位置始终不变，严抓安全的坚定 ..

进入三季度，鲍店矿团委紧紧围绕矿井安全工作和当前严峻的经济形势，采取有效措施发挥青安岗组织和青安岗员职能作用，多措并举筑牢“青字号”防线，助推矿井高质高效发展。

这个矿团委针对三季度高温多雨、职工休息不好，影响矿井安全生产因素较多、经济形势严峻等诸多不利因素，从强化青年安全思想教育入手，创新青年安全思想教育的形式和载体，把精心组织举办“安全——我们共同的心愿”青年安全思想教育创意作品汇演，作为三季度青年安全工作的重点，下发了活动通知 ..

“安全梦”是每一个煤矿企业孜孜以求的目标。东滩矿坚持把安全文化建设作为构筑“安全梦”的核心，通过自律能力增强，安全氛围营造，岗位技能锤炼，构建起以作风转变为保障、以“人本管理”为特征、以素质提升为基础的特色安全文化，助推矿井实现“安全梦”。

为让“安全梦”落地生根，该矿从思想、作风、工作、制度“四到位”入手，以严责任、严制度、严措施、严奖惩“四严”为保证，强化责任落实，打造特效执行力团队。在区队科室中开展了“六化目标管理”和“争星创 ..

二季度，面对严峻的经济形势，济三矿以实施“3+6”管理创效工程为抓手，管过程、控流程、重效果，商品煤成本下降18.83元/吨，可控费用降低2215万元，修旧利废830万元，办公费、差旅费、会议费等降低314万元，100项材料单耗全部控制在指标以内。

对标分析建机制。这个矿在“3+6”管理创效工程的基础上，围绕井下物流管理、作业人员管控、劳动工效管理、井上下材料物资回收复用等六项重点工作，完善修订10项配套制度办法，如：建立了工程预算定额考核、市场化运作机制，月 ..

“电视机不看时应拨掉电源插头；尽量减少打开冰箱门的次数；空调制冷时，少开门窗……”近日，济东物业服务中心宣传栏内的节电小窍门，引来职工的关注和议论。

盛夏时节，用电量大大增加，济东物业服务中心结合夏季用电量大的实际，通过宣传发动、严控管理等形式，用心抓好每一个环节，全面做足、做细、做实节约用电工作，力求达到降本增效的目的。该单位利用网站、宣传栏、班前班后会等，加强职工节约用电的教育，传播一些节约用电常识和小窍门，不断强化全体职工的节 ..

面对严峻经济形势，南屯矿不断提升党员队伍生机和活力，深化开展“亮身份、争先锋、展风采”活动，确保矿井健康平稳发展。

这个矿实行党员在责任区挂牌上岗，通过为井下党员更换“争做南煤敬业先锋”党员安全帽，为地面和科室党员挂起“党员责任牌”、设立“党员桌签”等行之有效的形式, 把党员身份亮出来，公开党员姓名、职务、岗位职责、目标要求等内容，亮明职责，把创建活动置于职工群众监督之下，激发广大党员岗位建功的责任感和使命感，把党员口号喊出来，把党员 ..

南屯矿工会始终把维护职工的安全和健康作为工会工作的“第一要务”,不断深化拓展群防群治工作的新路子,积极构筑群众性安全生产网络体系，为矿井的长治久安构筑了一道坚实的“安全堤”。

强化制度夯实管理基础。这个矿建立和完善各项群众安全工作制度，按照工作性质和职责范围严格划分责任，切实做到定人、定事、定责。进一步规范群众安全监督检查现场管理程序，确保群众安全工作做到“有章可循、有法可依”。调整充实矿群监会、协管会，整顿群监、协管组织，配好、配齐 ..

济二矿工会坚持围绕全矿中心工作，找准工会工作服务大局、服务职工群众的着力点，以“小”见“大”，彰显工会作为。

“小载体”创造大效益。该矿工会按照“立足岗位做贡献，二次创业建新功”劳动竞赛活动要求，在井下生产单位、生产辅助单位适时开展“安全红旗区队”竞赛，在采掘一线开展“原煤产量流动红旗”竞赛和“掘进进尺流动红旗”竞赛，对评选出竞赛考核得分最高的单位，该矿工会授予采煤、掘进进尺流动红旗。积极开展技术革新、小改小革、技术比武等活动，全年 ..

南屯矿党委面对当前严峻的经济形势，注重发挥党建优势，围绕中心抓党建、进入管理起作用，坚持深化党建品牌、构建廉洁体系、推进和谐建设，为矿井各项工作顺利完成提供强有力的精神动力和智力支持。

这个矿以务实效益型党建品牌为主线，深入实施党组织工作责任考核，制定考核标准，创新实践载体，有效推进实施。深化“四好”领导班子建设，以“同心、放心、满意”为目标，继续深化“好班子、好搭档、好助手”活动，完善“四好”班子考核评价体系。坚持党管干部、党管人 ..