笑看今朝

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济三矿党委认真贯彻落实两级公司工作部署，牢牢把握公司改革发展主旋律，深入推进群众路线教育实践活动，以党委工作责任考核为抓手，融中心、进管理、促发展，充分发挥党组织思想引领、监督保证、政治保障和凝心聚力作用，扎实推进党委各项工作，确保矿井平安健康、和谐发展。 q9)<>%  
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这个矿多渠道、多形式组织干部职工深入学习十八届三中全会精神和集团公司深化改革动员会议精神，利用各种媒体开辟专栏，引导干部职工理解改革、支持改革，凝聚改革发展合力。开展“解放思想转观念，提升境界转作风，管理创效促发展”教育活动，分层次组织“讲透当前形势、讲明任务要求、讲清担当职责，讲出工作激情、工作干劲和工作效果”主题教育活动，分批次组织干部职工接受集中教育。开展“对标反思”活动，深入查找与改革发展形势不适应的沉疴顽疾，引导干部职工转变思想观念、突破思路智障、改善心智模式，坚定改革发展信心。 d9#"IRw%  
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这个矿发挥党建精细管控体系“六园”平台建设优势，推行“在线学习、在线测试、在线公开”，不断提高广大党员的政治理论水平。推进学习型、服务型、创新型党组织建设，完善“四动”学习机制和“七推一”学习模式，增强基层组织的学习能力。开展党员责任区、党支部“三零工程”、“亮身份、反三违、作表率”等活动，在争做安全行为养成表率中彰显党员的重要作用。开展“党员干部带头，全员自觉自律守规，倡树文明新风”主题活动，倡导党员干部职工在文明生产、文明生活、文明服务方面争做“三个表率”。发挥支部书记带头人作用，选煤厂党总支书记张磊、皮带队党支部书记边震带领职工创新创效，创建首批“劳模创新工作室”，增强了工作创新活力。 (Z}o~wW  
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这个矿构建美德文化建设齐抓共管机制，开展“育典型、树典型、学典型”活动，张磊荣获“省管企业道德模范”荣誉称号，崔振标、华武峰、孔繁荣被评为集团公司道德模范。评选第二届和谐济三建设楷模，组织美德文化大讲堂，大力弘扬楷模人物先进事迹，营造了比学赶超的良好氛围。引领青年思想，开展“榜样·梦想”青春大讲堂、“我与兖矿同发展”青年代表座谈会等活动，激发青工活力，凝聚了矿井发展正能量。（李苏华） ^S*
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