笑看今朝

南屯矿行政三车间工会把安全质量标准化放到各项工作的首位来抓，强化对安全隐患的排查治理力度，严格各项管理制度的落实，立足当前工作实际，齐心站好年底“安全哨”，确保安全生产。

该单位对重大事件、重要文件精神及近期本单位安全工作重点，通过召开该单位全体人员会议进行贯彻学习，统一思想，转变观念，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。

该单位认真开展“菜单式安全检查法、一线管理法”等多种巡查互查活动，要求以闭合管 ..

鲍店矿掘进三区不断规范全区职工操作行为，养成良好的作业习惯，跨好岗位描述中内容描述、过程监管、约束激励“三步篮”，进一步规范了普掘专业岗位基本操作。

该区在职工中征求意见，明确岗位描述内容，对所制定的内容反复进行推敲，力求做到简洁、明快、操作性强。班前把好开头关，由值班人员对各个岗位描述工作提出要求，强化执行力度；现场把好监督检查关，现场跟班管理人员对普掘岗位描述执行情况进行动态检查，指出不足，并进行现场指导纠偏；班 ..

济三矿结合当前矿井形势，认真落实上级一系列安全工作意见要求，进一步细化措施，逐级分解落实责任，动态抓好现场安全管控，坚定不移确保四季度安全生产。

该矿从严落实各项制度。严格落实值班、跟班、带班制度，逐级排定领导干部值班表，实行24小时安全生产调度值班，特殊情况事前请假；严格执行现场安全专盯制度，督察办等业务部门持续加大井上下制度执行情况的监督检查力度，确保制度落实到位、不打折扣。从严抓好“五级”隐患排查，矿、专业、区队 ..

铁运处工会充分发挥抓安全的作用，不断完善民主管理方式，加强职工队伍建设，严格落实安全生产责任制，创造了连续多年实现安全生产的好成绩。

这个处工会从凝聚人心工作抓起，把民主管理工作作为加强管理的重中之重，他们凡涉及职工切身利益的规章制度和重大事项的处理决定，都积极全过程参与监督，做到合理、公正。该处还设立了公示栏，严格执行处务、段务公开制度。电务段在加强劳动纪律考勤管理上，每月将职工的考勤、工资表、扣罚款、结算表、结余 ..

 
    十月份的一个周日，我聚朋伴友一行9人赶往邹城十八趟。一路上也是趣事不断。地方修路被堵、颠簸小路被迷，好不容易跟着一位三轮车老乡，扭扭歪歪地历经90分钟到达目的地。斑驳的树荫，浅浅的溪水、碧波的水池、烂漫的游人、垂钓的渔者，还有一位买糖葫芦的老大爷......
    我们摸螃蟹去！被压抑在矿区的才俊们，早已不顾及日常生活的靓男俊女的形象，撒开脚丫往水溪里跑。朋友中有人精啊，一下河就从车里拉出一个硕大的水桶，今天就这 ..

进入十月份以来，该队党支部积极开展群众路线教育实践活动，在抓好系统教育的基础上，把主要精力转入全员参与“解放思想大讨论”上来，通过提高思想境界、转变工作作风，踏踏实实做好四季度安全工作。

该支部开展“解放思想大讨论”，坚持“党员干部带头、职工全员参与”的思路，力求做到“横到边、纵到底、全覆盖”，触及心灵，达到“境界上有提高，意识上有创新，作风上有转变、行动上有效果、形象上有提升”的“四有”目的，把解放思想的成果转化为 ..

铁运处机务段深入开展职工劳动安全规范专项整治活动，以专项普查、全面过筛的方式向职工劳动安全违章行为说“不”。

为进一步加强职工劳动安全管理，强化现场作业安全控制，该段从运行区段、机车整备、库房检修、调车作业、区间救援以及行车安全等作业内容入手，制定了全面细致的《现场作业安全规定》。组织各车间安全专职加大职工现场作业安全检查力度，重点突出职工劳动保护用品的佩戴以及车上车下、高空作业、安全防护措施落实情况等关键环节，增加 ..

 
10月15日上午，鲍店矿2013年下半年“巾帼岗位技能登高”大赛护士技能比武在该矿医院举行。经过初赛选拔，来自该矿医院的17名护士在比武现场进行了成人基础生命支持操作技能比武。

此次护士比武是该矿开展的“巾帼岗位技能登高”大赛内容之一，在比武活动现场，参赛护士按照比武要求，认真操作，在规定流程内为病人进行了心肺复苏、胸外心脏非同步直流电除颤操作。比武大赛评委在比武环节进行现场打分，保证了比武活动成绩公平公正。护 ..

 
“1#B集料皮带挂标示牌和上锁，1#B停电完毕”。10月14日上午，兴隆庄矿选煤厂主厂房B系统配电室内，机电车间女工配电工实际操作技术比武紧张进行，操作者一丝不苟的操作赢得了满堂彩。

随着兴隆庄矿选煤厂浮选系统改造项目的启动，各生产建设单位将进驻洗煤厂区施工，给厂区安全生产带来很大压力。在做好统筹协调工作的同时，这个厂抓住时机开展了“采制样”、“配电工”技术比武活动，进一步激发职工的劳动热情和创造活力，提升职业道 ..

面对煤炭市场持续严峻的经济形势，济三矿广开言路，节支降耗，优化管理，多措并举，全面提升经营管理水平，促进矿井经济运行质量不断提高。

该矿坚持“问计于民、问智于民”，开展“度危求进做贡献金点子”合理化建议征集活动，广泛征集解放思想、创新思维、内部挖潜、激发企业内生动力等方面的意见建议，着力解决影响和制约矿井转型提效、科学发展的突出问题，归纳整理意见建议，论证推广，切实保证“金点子”实效。有序推行全面预算管理，强化经营管 ..

南屯矿基建办从“正确引导、化解矛盾、树立典型”入手，提高班组管理水平，增强班组的凝聚力，促进矿井和谐发展。

该单位做好班组建设宣传教育工作，尤其是矿井发展的形势、上级的政策、管理办法、工作任务等，引导班组建设树立正确的发展方向，激发班组建设发展的工作动力。同时，领导还经常与班组长、班组成员进行工作交流，了解班组长和班组工作中存在的问题和差距，利用有效方式，给予工作的指导和帮助，解决班组协调问题的“良方”，使其健康发展 ..

面对当前煤炭行业严峻形势给矿生产经营带来的影响，济三矿综采充填队在材料管理深挖内潜，让全队干部职工都参与到挖潜增效、节支降耗中，在搞好安全生产的同时，切实降低生产成本，为企业渡过难关贡献力量。

该队在材料控制工作上别出心裁出“奇招”，实行班组“分包”制度，将材料费保包到各个班组，材料消耗有各班组自己控制，月底实行安全、工程质量、产量、材料消耗等一次性考核，充填二班在全矿“星级班组”竞赛中获得三星级班组荣誉称号。

该队每 ..

南屯矿保卫科车间工会科务公开坚持民主化、规范化、科学化、程序化、制度化，主动接受职工监督，切实做到让职工“知科情、管科事、促科兴”，使科务公开工作成为该科与职工联系的信息纽带，进一步调动职工参与管理和投身二次创业的工作积极性、工作热情。

该科车间工会按照民主管理工作新形势、新任务和新要求，不断创新工作模式和工作机制，积极探索出了适合本单位的“123456”民主管理特色新举措。即：科务公开始终遵循“公开、民主、细致、周到”， ..

南屯矿综掘准备队把降低成本、提高效益作为应对危机的重要目标，坚持深挖内潜、苦练内功，狠抓成本控制，向管理要效益，把管理提升、降本增效放在生产工作突出位置，大力推行全员、全过程、全方位成本控制，形成了“人人明职责、个个担指标、层层讲节约”的良好工作氛围。

该单位为了确保降本增效各项措施落到实处，成立节支降耗领导小组，通过调查、座谈等方式，明确了各相关人员从井上车间设备检维修、下井途中设备运输、工作面设备安装回撤等各个环 ..

 
他是一个阳光帅气的“80后”，是一个笑容灿烂，办事干练的大男孩，是一个连年被矿评为先进的业务能手，是一个以待工友似手足、带领全区255名职工承担着每年500多万吨的煤炭生产任务的“领头羊”……他就是第二届全国煤炭工业“全国百名优秀青年矿工”鲍店矿综采队区长康丹。

在这位全矿“最年轻区长”的身上，究竟有着怎样的故事？日前，笔者采访了康丹。

用心学习

康丹出生于一个矿工家庭，他的爸爸就是在矿上退休的，在井下 ..

有些哲理，在我们的现实在生活中是不得不知道的，懂得一些哲理，也可以让你成熟几岁，那么是什么样的哲理能让我们成熟几年呢，下面我们就一起来看看，一起来学学，一起探讨人生，享受生活！！

    1.别丢掉野心和欲望

    野心和欲望(这里指的是一种积极状态下的野心和欲望)可以使一个人的力量发挥到极至,可以逼得一个人献出一切去排除所有障碍,它们能使人全速前进而无后顾之忧。所以，我们应该保持着一种野心和 ..

   1.有用的人才受欢迎，有用的人才不会被抛弃

    2.你做人不成功你以为做鬼就会成功吗

    3.如果我输在技不如人，我输得心服口服：可如果我输在不会用手段，那我输的很不服气。

    4.给你最大的报复，就是活的比你幸福。

    5.我不恨你，因为我不想记住你。

    6.你那么有钱为什么不让鬼来 ..

华聚能源南屯电厂按照“攻坚提效年”活动要求，紧紧围绕“节支降耗、提效增益”，在控制成本，加大节约机制方面下工夫，引导全体干部职工树立并践行“节约一克煤、多发一度电”的理念，确立以实现节约发展安全发展为目标，加强车间和班组的成本控制，强化全员节约意识，努力为实现四季度目标助力攻坚。

该单位结合四季度各项任务目标，针对安全生产重和设备检维修工作量大的实际，克服各种困难和不利因素，围绕系统设备运行状况，突出抓好设备日常维护 ..

鲍店矿掘进一区着眼于区队安全高效发展需求，精心选树培育先进典型，注重发挥典型人物的示范带动作用，带动职工创先争优当先锋。

这个工区定期组织开展“我身边的榜样人物”评选活动，积极深入挖掘和培育各类典型，释放榜样的力量。评选活动以队为单位，每队以当年以来五好职工得分优胜者为入选基础，再根据个人工作成绩和综合技能表现情况，由班组职工推选，队长审核，区领导监督，分别评选出爱岗奉献、安全绩效、善学成才、创新创效和节支降耗方面的 ..

南屯矿双叶工贸公司结合安全思想隐患漏洞自查活动，及时开出安全“药方”，切实“洗去”部分员工思想意识中存在的安全生产意识淡薄、思想松懈的“污垢”， 着力把职工塑造成想安全、会安全、能安全的本质安全人。

该公司牢固树立“思想上的隐患是最大的隐患”这一理念，从加强职工安全思想意识入手，不断增强职工的安全生产责任意识，将近期同行发生各种事故收集成册、打印成卡片，在班前、班后会上，组织员工认真学习，让班组职工内心深处认识到大多事 ..