笑看今朝

在群众性教育实践活动中，济东物业服务中心通过对职工“把准脉搏”、“对症下药”，教育和引导广大职工树立积极向上的思想，凝聚“正能量”，促进企业健康稳定和谐发展。

为避免群众性教育实践活动出现“两张皮现象”，该单位党员干部主动深入职工中间，了解职工所想，倾听职工诉求，为职工“把准脉搏”，通过对职工关心的热点、难点问题等进行调研，了解到职工普遍关注的内容有：在严峻的经济形势下，集团公司采取的减人提效举措，会不会危及在职职工的工作岗 ..

铁运处机务段注重抓好“安全管理、经营管理、教育培训、思想政治、民主监督”五项工作，推动班组管理迈上新台阶。

该段围绕“零违章实现零事故，创建无违章班组”安全目标，不断加大措施，规范班组的安全行为，用规范、标准的工作程序，夯实班组的安全基础。强化经营管理，把各项指标层层分解、考核到班组，把成本控制、管理到班组，开展“安全质量效益型班组”创建活动，努力培养职工的创效意识，组织“节能金点子”征集活动，充分发挥每一名职工的主观能动作 ..

一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少；用爱心做好事业，用感恩的心做人；择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。

    人生原本一场戏，只要有缘才相聚；相扶偕老不容易，是否更该去珍惜；为了小事发脾气，回头想想又何必；别人生气我不气，气出病来无人替；我若气死谁如意？况且伤神又费力；邻居亲人不要比，儿孙琐事由他去；吃苦享乐在一起，神仙羡慕好伴侣；若改变不了别人，不如先改变自己。

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济东物业服务中心工会深入贯彻落实党的安全生产方针和国家有关安全法规，紧紧围绕企业中心任务，进一步健全组织，深化教育，强化群众监督，促进了群众安全工作的持续深入开展。

强化职工安全宣传教育。该单位工会群监组织充分依靠工会组织优势和阵地优势，通过组织举办安全事故案例展、安全知识竞赛、安全签名等活动，深入学习宣传《安全生产法》、《劳动法》等安全生产法律法规，增强了职工学法、懂法、守法观念。通过电视、济东物业门户网、宣传橱窗等 ..

 
兖矿集团华聚能源南屯电厂准确研判形势，明确目标思路，坚持严抓细管，精心编制安全网，全力夯实安全生产根基。

该电厂面对安全生产的严峻形势，不断强化员工安全意识教育，充分利用班前班后会、安全活动日、宣传条幅等有效途径进行广泛宣传，使广大员工充分认识安全工作的艰巨性、必要性和紧迫性，进一步提高广大员工的安全文化意识；各车间班组结合岗位实际，分专业对职工进行班前十分钟安全教育，让职工牢固树立“违章可耻、遵章光荣”的观念，紧绷安 ..

  铁运处车务段结合矿区运量不均匀、管理难度大的特点，坚持强化班组建设，从抓班组管理入手，激活班组安全管理“细胞”，有力促进了铁路煤炭安全运输。

该段针对当前严峻的经济形势和安全形势，充分利用安全活动日、班前班后会的时间，及时传达集团公司安全大检查会议精神，开展好形势任务教育、安全警示教育，组织职工认真学习好岗位风险辨识、隐患排查等必知必会的安全知识，大力开展“争做安全放心人”活动，引导职工算清安全生产“五笔帐”，提高警惕，使职工 ..

  兴隆庄矿走群众路线助力安全生产 

兴隆庄矿广泛征求职工群众的意见和建议，从职工个人、家庭和企业负责的角度出发，着力解决基层单位在生产工作中遇到的难题，用“听民意、解民忧”的实际行动践行群众路线。

该矿督导组成员多次深入基层车间、联系点，详细了解生产经营和职工的工作生活状况，通过专题座谈的方式与干部职工面对面交流，在了解基层群众的所思、所盼、所忧、所求后，“对症下药”，实实在在地给基层解决问题，真心诚意为群众做 ..

南屯矿双叶工贸公司常念“忧患”经筑牢“安全”堤 
2013-10-10
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南屯矿双叶工贸公司立足于查隐患、防事故，加强不放心时间、不放心人及不放心地点等“三不”监查，夯实安全基础工作，严防各类安全事故的发生。

该单位强化节后现场安全检查，面对职工思想活跃、兴奋、易麻痹等松懈思想，给安全生产带来隐患的情况，进行“应知应会”现场考问、案例 ..

济二矿综采三区车间工会利用“六小特色”倾心打造“过硬班组” 
2013-10-09
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济二矿综采三区车间工会紧紧锁定四季度安全生产和经营目标，围绕职工的思想状态、安全行为和工作环境，通过开展“六个小特色”活动，积极培育良好的班组文化，有效提升了班组自主管理能力和水平，筑牢了班组安全首道防线。

设立“小园地”。该车间工会设立了“学习园地 ..

铁运处车务段结合矿区运量不均匀、管理难度大的特点，坚持强化班组建设，从抓班组管理入手，激活班组安全管理“细胞”，有力地促进了铁路煤炭安全运输。

该段针对当前严峻的经济形势和安全形势，充分利用安全活动日、班前班后会的时间，及时传达集团公司安全大检查会议精神，开展好形势任务教育、安全警示教育，组织职工认真学习好岗位风险辨识、隐患排查等必知必会的安全知识，大力开展“争做安全放心人”活动，引导职工算清安全生产“五笔帐”，提高 ..

济二矿综采三区安全劳动竞赛创佳绩 
2013-10-09
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济二矿综采三区三季度面对严峻的安全形势和生产形势，克服人员分散广、工作环节多、安全管理难度大等不利因素，开展了以“比安全、比质量、比进尺、比管理、比学习为内容安全劳动竞赛”活动，有效调动了职工的生产积极性，超额完成原煤生产任务，实现了安全与生产双丰收，为该矿下半年各项任务完成做出积极的贡 ..

兖矿集团铁运处机务段以“创先争优”和 “岗位成才、实现价值，适应转变、再创一流”主题教育实践活动为主线，通过采取局域网络、宣传栏、交班会等多种形式，大力宣传建设美好兖矿铁运的重大意义和丰富内涵，注重企业文化建设，始终坚持“以人为本”理念，倡导实施柔性化管理，以情感投入为切入点，关怀基层干群，凝聚人心，助推企业人文蓬勃发展。

该段在党委的大力倡导下，各部室、车间加大员工精神层面培养，不断提高员工的集体感、满意感、归属感和 ..

兖矿集团济二矿综采三区车间工会紧紧锁定四季度安全生产和经营目标，围绕职工的思想状态、安全行为和工作环境，通过开展“六个小特色”活动，积极培育良好的班组文化，有效提升了班组自主管理能力和水平，筑牢了班组安全首道防线。

设立“小园地”。该车间工会设立了“学习园地”，把安全知识、安全理念、安全目标、安全承诺、上级指示、每日一题、危险源辨识卡等内容贴到园地上，方便职工在班前会前和休息之余学习、温习安全知识、牢记安全承诺、巩固 ..

在党的群众路线教育实践活动中，济二矿党政班子深入基层听民声，贴近实际办民需，想职工之所想，解职工之所盼，结合实际精心策划实施“四堂课”，助力群众路线教育，为决战全年夯实思想基础。

上好一堂党的群众路线教育理论课。该矿利用中心组学习扩大会议，组织两级班子成员观看党的群众路线教育专题片，由党委书记领学习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话，在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上的重要讲话； ..

济三矿坚持学习教育环节“自选动作”有特色，致力于理论武装，在提升党员干部思想境界上，引导党员干部围绕“四个对照”，即“用党的根本宗旨对照理想信念、用党章和党纪法规对照组织纪律、用党的先进性要求对照工作作风、用职工群众期盼对照作用发挥”，深入开展“十问”活动，增强了践行群众路线的行动自觉。

这个矿党委把“十问”内容制作成红色的“党员干部‘十问’卡”，下发到党员手中，方便掌握携带，深受党员干部喜爱。“十问”内容主要是，一问 ..

一切为了职工群众
——南屯矿党的群众路线教育实践活动开展侧记  

“党的群众路线教育实践活动开展以来，领导作风有了很大转变，矿招待所吃饭的真是少了，领导干部深入一线、基层的多了，职工群众反映的问题解决迅速多了……”离退休职工张养银在离退休老同志、职工家属座谈会上谈起群众教育路线活动开展以来的新气象，非常开心。

“坚持以人为本，关心职工、尊重职工，为职工解难事、办实事，创造条件让职 ..

从职工群众最期盼的事做起
——铁运处开展党的群众路线教育实践活动侧记
  

煤炭市场深度调整，历经30年风雨历程的铁路运输处在寒冬中穿行。今年以来，该处抢抓高运良机，推行“双轮驱动”发展战略，依靠职工群众的集体智慧和辛劳拼搏，汇聚成推动发展的强大合力，以超常规的速度建设“矿区煤炭运输大动脉”的新篇章。

强大动力来自该处深入开展的党的群众路线教育实践活动，他们把运输一线作为“检 ..

南屯矿始终把安全作为矿井发展的“天字号工程”、职工的“生命工程”，结合矿井实际，通过强化安全意识培养、加强现场动态管控、深化员工队伍建设“三招鲜”，多措并举力保三季度安全生产。

强化安全意识培养。这个矿引导广大干部职工牢固树立“安全就是最大效益”的理念，切实增强特殊时期“安全事故不能出、出不起，否则就会难上加难、雪上加霜”的安全认识。利用班前会、班后会、政治学习日等有利时机，组织全矿干部职工围绕《安全生产法》等法律法规条文开 ..

兴隆庄矿注重抓好教育实践活动的每一个环节，以高标准、严要求的工作态度，始终坚持领导班子成员带头学习、带头征求意见、带头整改问题，确保了党的群众路线教育实践活动真正落到实处。

坚持把学习教育贯穿始终。该单位本着“规定动作做好、自选动作做精”的原则，在前期个人自学、召开三会一课理论学习、中心组集中学习的基础上，充分利用网络交流平台的便捷性和共享性，将上级有关指示精神、学习资料、简报及时通过矿网站进行发布，使基层党支部的每一个成员 ..

聚合力 补“短板” 深挖潜

济三矿战危机促发展“全民总动员”

济三矿针对当前严峻的经济形势、矿井发展任务异常繁重等诸多困难，扎实开展“解放思想大讨论”活动，引导全员“颠覆”传统思维转观念，堵塞管理“漏洞”补“短板”，深挖内部潜能练“内功”，助推矿井安全高效发展。

这个矿利用党委中心组学习、“三会一课”、培训班等形式，认真学习领会集团公司新一届领导班子的决策部署，引导广大干部职 ..